Werving en selectie

DUS snapt waar het om draait

Werving en selectie

DUS snapt waar het om draait

Werving en selectie

Werving en selectie


Het kost veel tijd om een vacature goed in te vullen. Allereerst moet u geschikte kandidaten weten te vinden en vervolgens heeft u de tijdrovende taak om een selectie te maken en precies de juiste kandidaat eruit te plukken.

Daarom kunt u dat werk beter overlaten aan de mensen die niet alleen ervaringen hebben met dergelijke processen, maar ook goed bekend zijn met de sectoren waarbinnen u kandidaten zoekt. Dat scheelt u kostbare tijd en het haalt bovendien een hoop onzekerheid weg.

Als uitzendbureau is het namelijk onze ambitie om in contact te komen én te blijven met kundige vakmannen. Zo hebben wij in de loop der jaren een netwerk opgebouwd in de bouw, de techniek, de infrasector en de groenvoorziening. Hierdoor weten we precies wat er te halen valt op de markt.

Een dampende kop koffie en een goed gesprek is onze minimale vereiste om de sollicitant eens op gepaste wijze aan de tand te voelen. Om te komen tot een juiste match moet de man of vrouw wel de gepaste screening krijgen, want wij houden niet van een "lucky shot" op uw organisatie.

DUS IS GEEN URENFABRIEK, WIJ VOEREN ONS VAK UIT

MET PASSIE.

Neem direct contact op